Zin in een carrière bij BNP Paribas Fortis Factor?

Vandaag de dag is het belangrijk om op een verantwoorde manier te kijken naar een job. De keuze van een nieuwe job hangt van veel factoren af, zoals:  

  • Persoonlijke groei en lang termijnvisie: Je focussen op werk dat niet alleen financieel voordelig is, maar ook voldoening biedt op de lange termijn en waar je kan bijdragen aan een groter maatschappelijk doel.  
  • Duurzaamheid: op zoek gaan naar milieuvriendelijke en energie-efficiënte werkplekken 
  • Balans tussen werk en privé: werken bij een bedrijf dat een gezonde werk-privébalans biedt 

Wij willen samen kijken naar jouw toekomst, blijven leren en groeien. Bij ons kan je jezelf zijn, elke dag opnieuw! 

 >> Bekijk alle jobs

Laat je inspireren door onze collega's

Bij BNPP Fortis Factor zijn het onze mensen die het verschil maken. In een warme mensgerichte werkomgeving combineren we expertise met daadkracht. Onze collega's zijn betrouwbare teamspelers die elke dag met goesting bouwen aan slimme oplossingen voor ondernemers. We geloven in groei, van onze klanten, maar ook van onze mensen. Daarom delen we kennis, stimuleren we nieuwsgierigheid en moedigen we ontwikkeling aan. Samen maken we ondernemen eenvoudiger, spoepeler en krachtiger. 

We vroegen enkele collega's om hun verhaal over hun werk, groei en wat hen elke dag motiveert, te delen. Benieuwd naar hun verhalen? Lees ze hieronder en laat je inspireren. 

lhistoiredemarijn_v2

Marijn is werkzaam als Factoring Sales Manager en van kapitaal belang. Wat is zijn achtergrond? Wat houdt zijn job in? In zijn verhaal vertelt hij hoe collega's en klanten op hem kunnen rekenen

lhistoiredelien_v2

Lien is van kapitaal belang als Teamleader Credit Analyst Clients. Ontdek de aspecten die zij belangrijk vindt in haar job en waar ze energie van krijgt.

lhistoiredelizabeth_v2

Elizabeth is Office Employee op de afdeling Infopay en van kapitaal belang. In haar verhaal benadrukt ze hoe ze een balans vindt tussen haar werk en privéleven.

hetverhaalvanyves_v2

Yves is Receivables Manager en zorgt voor de validatie, visering en financiering van de facturen van onze klanten. Ontdek hoe hij de cultuur binnen de Factor omschrijft 

Waarom kiezen voor een carrière bij de Factor?

Wij investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing zodat je jouw talenten ontdekt, je inzetbaarheid vergroot en je groeipad alle kansen krijgt. 

Zet de groeifactor op groen

ervaring van de medewerker staat centraalThe love for talent is real. Talent aanwerven is één ding, maar bij ons kan je er zeker van zijn dat je met ons mee zal evolueren. Want de groeiende expertise van ons team vormt de sleutel tot succes en is één van onze unieke sterktes als organisatie. Daarom ontwikkelden we in 2025 een nieuw intern opleidingsplan. Het is een dynamisch en persoonlijk plan waarin groei centraal staat en het sluit bij ieders leerstijl en ambities aan. Carrières zijn, net als onze mensen, dynamisch! 

Benut je talenten en mogelijkheden maximaal

2022FactorTurnhout_TinekeDeVos_HR-0020Door korte communicatielijnen en (in)formele gesprekken met leidinggevenden krijg je de nodige professionele aandacht zodat je talenten ten volle kan benutten. Zelfstandigheid en deskundigheid zijn belangrijk voor ons.  

Je komt terecht in een aangename werkomgeving met een gezonde balans tussen werk en privé. Zo is er de mogelijkheid tot thuiswerk en flexibele werkuren met glijtijd. Want wij vinden het belangrijk dat jij het gevoel hebt dat je erbij hoort en dat je echt jezelf kunt zijn! 

Solutions Internationales 2

Kom terecht op A Great Place to Work®

Onze collega’s zeggen zelf dat ons bedrijf een geweldige plek is om te werken. Het internationaal erkende certificeringslabel Great Place to Work® geeft aan dat een organisatie voldoet aan een aantal criteria voor een aangename werkomgeving. Wij kregen dit label al 2x en het wijst erop dat wij als bedrijf een cultuur van vertrouwen, eerlijkheid en respect hebben gecreëerd, waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en hun al hun talenten kunnen benutten. 

Je bent van kapitaal belang

jezelf kunnen zijn als deel van een hecht teamVia verschillende initiatieven streven wij naar connectie tussen onze medewerkers, op de werkplek maar ook daarbuiten. Bovendien is het een no-brainer dat respect, non-discriminatie en re-integratie deel uitmaken van onze waarde gedreven cultuur. We gebruiken onze hashtag #wearefactor dan ook met trots.  

 

 >> Bekijk alle jobs

 

#Wearefactor: onze mensen aan het woord  

 

Wij werken elke dag samen om bedrijven optimaal te ondersteunen. In deze video’s delen onze medewerkers hun ervaringen en geven ze een kijkje achter de schermen. Ze vertellen hoe vertrouwen, samenwerking en een klantgerichte aanpak de kern vormt van alles wat we doen. 

thumbnail testimonials (1)

Wil je meer weten over wie we zijn
en waar we in geloven?

Wij hechten waarde aan talent, inzet en loyaliteit. Net daarom zijn we dankbaar voor de bijdrage die mensen leveren en profileren we ons trots als een lerend bedrijf, een organisatie met een open mentaliteit.  

Onze visie en waarden als werkgever

Ontdek onze openstaande vacatures

Heb je na het lezen van al deze verhalen zin gekregen om bij ons te komen werken? Dat horen we graag, momenteel zijn er echter geen openstaande vacatures, maar je kan altijd spontaan solliciteren via onderstaande knop. 

Spontaan solliciteren

 

Klaar om te springen